珍爵丛林狼—高管培训日续:命题“心智领导力的本质就是影响力”!珍爵餐饮成长必经之路:一个优秀的公司、企业组织的领导者、管理者都应该成为优秀的领导力心理学专家。关于珍爵餐饮人“心智领导力”的形成路径: 1.从管理者向领导者转型强调知识型、服务型; 2.知识型管理的比例增大,管理的制度化强制性的执行方式遇到越来越多的挑战,亟待更新管理者的心智模式和创新理念,即要求管理者向卓越的领导者转型。 3.尤为重
发布时间:2019/01/04 信息来源:
珍爵丛林狼—高管培训日续:命题“心智领导力的本质就是影响力”!珍爵餐饮成长必经之路:一个优秀的公司、企业组织的领导者、管理者都应该成为优秀的领导力心理学专家。关于珍爵餐饮人“心智领导力”的形成路径:
1.从管理者向领导者转型强调知识型、服务型;
2.知识型管理的比例增大,管理的制度化强制性的执行方式遇到越来越多的挑战,亟待更新管理者的心智模式和创新理念,即要求管理者向卓越的领导者转型。
3.尤为重要的领导力的本质就是包含“态度、行为、认知”的影响力。态度、行为、认知。领导力心理学权利的影响力和非权力的影响力。
珍爵餐饮人砥砺前行!一直完善在路上!