运营总监 

职务要求与待遇：

1. 负责公司各餐饮品牌项目的落地、执行、运营、售后；

2. 负责餐饮门店管理梯队的建设；

3. 负责通过提升客户体验服务，加持品牌影响力；

4. 负责依据公司策略引导和管控加盟店的运营；

5. 曾在西贝、老乡鸡、麦肯锡等大型连锁餐饮品牌担任过运营总监职务。

6. 年薪30---100万元，享受限制性股权分配与外派学习机会。

品牌销售经理 

职务要求与待遇：

1、熟悉餐饮连锁品牌销售模式  ；

2、对市场与客户的变化有较强的洞察分析能力 ；

3、有较强的沟通能力， 善于表达 ；

4、有拟写契约类文书 的基本功底；

5、待遇优厚。

空间设计 

职务要求与待遇：

1、负责店铺的形象设计和升级

2、负责绘制效果图、施工图并跟进施工进度

3、熟悉各类施工材料的属性与价格，对绘制施工图的装修装饰用料给予合理指导

4、薪资5000～10000+元

绩效管理专员 

职务要求与待遇：

1、负责公司绩效管理体系的完善与优化

2、负责各岗位绩效考评的优化、执行

3、具备良好的逻辑思维能力,能发现问题并找出问题产生的原因,从而解决问题;

4、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;

5、薪资3000+元，有学习与升职空间

店长/前厅经理 

职务要求与待遇：

1．负责店面的日常经营管理及销售业绩的达成；

2．负责店面员工的招聘、培训、任免、考评；

3．负责店面事务与公司要求的衔接工作；

4．负责店面安全管理。

5. 思路清晰、语言表达能力强；

6. 具有领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作；

7. 具有餐饮业工作经验；

8. 年薪10万～20万，有学习与升职空间。

厨师长 

职务要求与待遇：

1. 有一定的标准化管理和研发能力；
2. 厨艺精湛，对行业背景有深刻了解；
3. 思路清晰、语言表达能力强；
4. 具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心；
5 .团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

6.可去外地长期工作，从厨10以上，站灶工龄在5年以上;

7.爱岗敬业，对工作负责任，服从管理；

8. 年薪10万～20万，有学习与升职空间。