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【珍爵餐饮招聘】寻找发光的你！珍爵餐饮各岗位欢迎你！
发布时间：2020/09/09 信息来源：
【珍爵餐饮招聘】寻找发光的你！珍爵餐饮各岗位欢迎你！
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店长/前厅经理
20万/年薪
职位描述
1．负责店面的日常经营管理及销售业绩的达成；
2．负责店面员工的招聘、培训、任免、考评；
3．负责店面事务与公司要求的衔接工作；
4．负责店面安全管理。
5. 思路清晰、语言表达能力强；
任职要求
1. 性别不限、年龄40岁以下；
2. 具有领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作；
3. 具有餐饮业工作经验。
厨师长
15-20万/年薪
职位描述
1. 有一定的策划和研发能力；
2. 厨艺精湛，对行业背景有深刻了解；
3. 思路清晰、语言表达能力强；
4. 具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心；
5 .团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职要求
1.可去外地长期工作，从厨10以上，站灶工龄在5年以上;
2.爱岗敬业，对工作负责任，服从管理。
服务员/传菜员
职位描述
1．工作认真，吃苦耐劳，踏实肯干；
2．接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3. 运用礼貌语言，为客人提供服务；
4. 按照店长及经理的安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;
5．男女不限，普通话流利，有服务员工作经历优先。
任职要求
1、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，为人诚恳。
配菜/打荷
职位描述
1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
3、协助厨师制作出锅造型。
任职要求
1、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，为人诚恳。
副总经理
50万以上/年薪
职位描述
1. 协助总经理负责公司整体战略规划的设计制定，并组织实施以达成公司目标；
2. 负责公司品牌的营销推广、商务合作及业务拓展；
3. 协助总经理管理公司内部事务及团队。
任职要求
1. 本科及以上学历，年龄25---45岁，性别不限；
2. 五年以上团队管理经验；
3. 具有优秀的沟通、领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作，较强的前瞻性和把控全局的能力；
4.具有餐饮业工作经验者优先；
5.在麦肯系统工作经验者优先。
市场部副总
30万以上/年薪
职位描述
1. 负责公司品牌的营销推广、商务合作及业务拓展，为新客户提供策略支持；
2. 负责品牌及产品定义和设计，包括产品的愿景与目标及竞品分析；
3. 负责产品市场调研和解决方案的编制工作；
4. 负责软广硬广编辑，线上、线下品牌宣传实施及落地跟踪；
5. 负责客户培训。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄30--45岁，性别不限；
2. 具有优秀的书面和口头表达能力及演讲能力；
3.具有领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作；
4.能精准洞察市场和客户需求，具备极强的策略整合思维和解决问题的能力；
5.营销咨询公司策略工作经验，担任总监或相等职位两年以上者优先；
6.在麦肯系统工作经验者优先。
运营部副总
50万/年薪
职位描述
1. 负责公司各品牌项目的落地、执行、运营、售后；
2. 负责公司各直营店团队的建设管理；
3. 负责各直营店销售业绩的达成；
4. 负责辅助加盟店的开业准备及运营管理。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄40岁以下，男性；
2.三年以上团队管理经验；
3.具有优秀的沟通、领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作，较强的前瞻性和把控全局的能力；
4.具有餐饮业工作经验的优先。
面试联系电话：18947190932
联系人：贾经理
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