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1:店长/前厅经理    20万/年薪

职位描述

1．负责店面的日常经营管理及销售业绩的达成；

2．负责店面员工的招聘、培训、任免、考评；

3．负责店面事务与公司要求的衔接工作；

4. 负责店面安全管理。

任职要求

1. 性别不限、年龄40岁以下；

2. 具有领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作；

3. 具有餐饮业工作经验。

2:厨师长     15-20万/年薪

职位描述

1. 有一定的策划和研发能力；

2. 厨艺精湛，对行业背景有深刻了解；

3. 思路清晰、语言表达能力强；

4. 具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心；

5 .团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

任职要求

1.可去外地长期工作，从厨10以上，站灶工龄在5年以上;

2.爱岗敬业，对工作负责任，服从管理。

3:服务员/传菜员

职位描述

1．工作认真，吃苦耐劳，踏实肯干；

2．接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3. 运用礼貌语言，为客人提供服务；

4. 按照店长及经理的安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

5．男女不限，普通话流利，有服务员工作经历优先。

任职要求

1、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，为人诚恳

4：收银员

职位描述

1．工作认真，吃苦耐劳，踏实肯干；

2．接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3. 运用礼貌语言，为客人提供服务；

4. 负责结账收银、统计每日营业收入、整理收银票据、酒水管理

5．性别女，普通话流利，有服务员及收银工作经历优先。

5：配菜/打荷

职位描述

1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；

2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；

3、协助厨师制作出锅造型。

任职要求

1、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，为人诚恳

1：副总经理  50万以上/年薪

职位描述

1. 协助总经理负责公司整体战略规划的设计制定，并组织实施以达成公司目标；

2. 负责公司品牌的营销推广、商务合作及业务拓展；

3. 协助总经理管理公司内部事务及团队。

任职要求

1. 本科及以上学历，年龄25---45岁，性别不限；

2. 五年以上团队管理经验；

3. 具有优秀的沟通、领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作，较强的前瞻性和把控全局的能力；

4．具有餐饮业工作经验者优先；

5. 在麦肯系统工作经验者优先。

2：市场部副总    30万以上/年薪

职位描述

1. 负责公司品牌的营销推广、商务合作及业务拓展，为新客户提供策略支持；

2. 负责品牌及产品定义和设计，包括产品的愿景与目标及竞品分析；

3. 负责产品市场调研和解决方案的编制工作；

4. 负责软广硬广编辑，线上、线下品牌宣传实施及落地跟踪；

5. 负责客户培训。

任职要求

1.本科及以上学历，年龄30--45岁，性别不限；

2. 具有优秀的书面和口头表达能力及演讲能力；

3.具有领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作；

4.能精准洞察市场和客户需求，具备极强的策略整合思维和解决问题的能力；

5.营销咨询公司策略工作经验，担任总监或相等职位两年以上者优先；

6.在麦肯系统工作经验者优先。

3：运营部副总    50万以上/年薪

职位描述

1. 负责公司各品牌项目的落地、执行、运营、售后；

2. 负责公司各直营店团队的建设管理；

3. 负责各直营店销售业绩的达成；

4. 负责辅助加盟店的开业准备及运营管理。

任职要求

1.本科及以上学历，年龄40岁以下，男性；

2.三年以上团队管理经验；

3.具有优秀的沟通、领导和协调能力，能够带领团队高效完成工作，较强的前瞻性和把控全局的能力；

4.具有餐饮业工作经验的优先。

面试联系电话：18947190932

联系人：      贾经理