关于珍爵餐饮人的痛苦“蜕变”与重生！ 

珍爵餐饮人永远抱着一颗虚怀若谷对瞬息万变的餐饮市场宏观世界存有的敬畏之心！ 

面对瞬息万变的餐饮市场、珍爵餐饮人保持正确笃定的视角和情绪去正确意识和判断！

珍爵餐饮人求知若渴！与会气氛热烈融洽！大家踊跃发言！

珍爵餐饮人不断的突破自己、保证了良好的客户体验、品质化、专业化、服务保障等牢牢应对了市场的不断变化！

珍爵系统化专业管理机制推动形成全面餐饮开放新格局！

珍爵餐饮进一步拓展珍爵餐饮人开放化多元思想意识范围和层次！

珍爵餐饮完善开放每个人的知识结构布局和体制机制！

珍爵餐饮人从经验学习，到趋势观察，到知识内化，再到自我超越，珍爵餐饮逐步形成了独特的学习机制与模式！

珍爵餐饮经验学习有助于提高品牌运作效率，减少失败风险；探索学习有助于企业发现和利用新的市场机会，增强持续发展能力！

珍爵餐饮人学习先进知识是实现创新发展的重要动力，通过有效性依赖于企业的消化吸收能力，珍爵餐饮人可以通过积累经验知识和补充通用知识得到提高 ！

基于此，珍爵餐饮人逐步形成了独特的学习机制与模式。“传道授业解惑”是“无贵无贱，无长无少”！

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