2019珍爵餐饮着力强调“聚力增效”；完善项目优势主体市场；规范各项巨细基础性制度；

2019有潜力、有韧性、有优势的珍爵餐饮做到“稳增长；调结构；防风险。”各项目做到运行缓中趋稳、松紧适度、仍可超出预期，保持合理增长，稳中向好。珍爵餐饮与会各管理人员缜密思路、笃定范行！

企业的成功，离不开持续不断的创新与学习。从经验学习，到趋势观察，到知识内化，再到自我超越，珍爵餐饮逐步形成了独特的运营机制与模式。珍爵餐饮有效的经验学习有助于提高品牌运作效率，减少失败风险；探索运营可能性、有助于企业发现和利用新的市场机会，增强持续发展能力！

珍爵餐饮人学习先进内化知识结构体系是实现创新发展的重要动力，通过有效性依赖于企业的消化吸收能力，珍爵餐饮人逐步形成了独特的学习机制与运营模式。“传道授业解惑”是“无贵无贱，无长无少”！  

2019珍爵餐饮人摒弃固步自封，一定要拥抱变化，拥抱时代的改变，拥抱品牌，真正把品牌精神树立起来！

2019珍爵餐饮积极发展餐饮新领航的属于珍爵餐饮人自己的“创业板”“新三板”！

基于此，珍爵餐饮人—凝心聚力 ！承压奋进！ 

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